ℹ Meilleur Choix – Alternance – 24 Mois – Développeur RH H / F – Paris 13ème – Stage NATIXIS – Paris (75)

By | mai 3, 2019



















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Domaine de formation

Administration, secrétariat (ressources humaines)

mission

Parce qu'il mérite beaucoup plus qu'un travail
Bienvenue chez Natixis (regardez la vidéo ici), qui vous offre plus qu'un métier
Parce qu'il mérite beaucoup plus qu'un travail
Natixis Assurances – L’assurance non-vie (voir la vidéo ici) est une filiale d’assurance non-vie du groupe BPCE de la division d’assurance Natixis, du réseau des caisses d’épargne et des banques associées.
Natixis Assurances, l'un des principaux acteurs du secteur des assurances en France, a généré un chiffre d'affaires de 887 millions d'euros en 2016 pour les sociétés d'assurance non-vie.
Natixis Assurances – Assurances non-vie (voir la vidéo ici) a développé un certain nombre de produits d'assurances multirisques: assurance auto, assurance habitation, assurance accidents, assurance maladie et protection juridique, et parabing.
Natixis est signataire de la Charte de la diversité pour promouvoir tous les talents et accompagner les développements individuels. Certifié Top Employer France 2019 (Troisième Année) et HappyTrainees.

MISSION et beaucoup d'autres …
Au sein du département des ressources humaines, la Division des ressources humaines de première ligne veille à ce que les politiques de développement des ressources humaines soient mises en œuvre sur le site parisien et en étroite coopération avec la ou les équipes ressources humaines opérant dans différents lieux.
En collaboration avec l'instructeur qui vous guidera à travers votre délégation:
o Suivre les stagiaires et le personnel dans les contrats travail-études
o Apprenez à connaître les enregistrements ou suivez la progression des tâches assignées
o Suivre leur intégration et leurs progrès dans les missions missionnaires (organisation du séminaire d'intégration, entretiens de suivi)
o Assurer le contact avec les instructeurs de l'école
o Effectuer des rapports d'activité et des rapports
o développer des partenariats avec les écoles
o Mettre à jour et consolider les rapports et les outils sur les activités de recrutement et de carrière
o Rapports de recrutement complets et activités de travail / carrière
o Rédaction des processus RH liés à l'enseignant
o Mise à jour des données du SIRH sur le recrutement et l'emploi / carrière
o Participer à l'intégration des nouveaux arrivants
o suivre le processus
o Organisation des mesures d'intégration
o Optimiser le chemin d'intégration existant
o Participation à différents projets RH en fonction de l'actualité: parcours pluridisciplinaire (gestion des talents, gestion administrative RH, rémunération, etc.)
o Contribution aux opérations de communication RH

profil

Vous et au-delà Nous sommes également intéressés par votre personnalité et votre statut spirituel.
Le niveau BAC +4 prépare le diplôme en ressources humaines.
Acquérir des outils de bureautique Excel et PowerPoint?

Êtes-vous dynamique et autonome?

Vivez-vous dans un environnement stimulant et collaboratif?

Êtes-vous un bon communicateur?

Reconnaissez-vous ce profil?

Donc, vous êtes prêt pour ce travail et nous avons besoin de vous!
Vous bénéficierez d'un soutien dédié pour fournir toutes les opportunités dans la nouvelle mission.
Dernier point mais non le moindre, vous parlez anglais couramment.

Niveau d'études (i)

Bac +4

durée

13 mois

rémunération

Calculez votre salaire.

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