Mutuelle Animaux Les News – Assurance maladie pour un ressortissant français vivant à l'étranger

By | mars 6, 2019



















Si vous l'avez enlevé

Vous pouvez toujours profiter de tous les risques du système de sécurité sociale français pendant votre séjour à l'étranger. Selon le pays d'affichage, vous pouvez avoir droit à des soins médicaux gratuits.

Conditions d'embauche d'un employé détaché

Risques liés au consentement

organisation

Maladie, maternité, invalidité, accidents du travail, maladies professionnelles

Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM)

Retraite de base

Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)

Pension complémentaire

Agirc – Arrco

Assurance chômage

Centre d'emploi

Il appartient à l’employeur d’agir et d’établir une demande de sécurité sociale française dans le cadre d’accords de sécurité sociale internationaux ou bilatéraux.

En cas d'accord, les cotisations de sécurité sociale ne sont payées qu'en France. Sinon, l'employeur doit payer les cotisations en France et dans le pays de commande.

L'employeur vous fournit un énoncé de mission envoyé par l'organisme de sécurité sociale.

À votre retour en France, votre famille et vous-même bénéficierez de votre séjour en France.

le maintien du système de sécurité sociale français ne vous dispense pas de contribuer au système de sécurité sociale local de certains pays.

Si vous êtes étranger

Si vous êtes à l'étranger, vous dépendez de la sécurité sociale française. Il devrait être couvert par le système de sécurité sociale du pays d'emploi. Vos droits dépendent de l’existence d’un accord bilatéral de sécurité sociale entre la France et le pays.

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Vous devez rendre votre carte de vie, qui ne peut être utilisée que si vous séjournez en France et êtes assuré.

Accord entre la France et le pays

Vous pouvez profiter des dispositions de cet accord et de l'égalité de traitement avec les citoyens.

Les institutions étrangères compétentes prennent en compte la période d'assurance en France pour examiner les droits éventuels des différents services.

En ce qui concerne la protection de la santé, vous devez vous renseigner avant de laisser les preuves traditionnelles à la caisse d’assurance maladie.

Pendant votre période d’emploi à l’étranger, vous avez droit aux prestations locales d’assurance maladie lorsque vous présentez le formulaire de période d’assurance française. Ce droit vous est ouvert dans un certain délai (sous réserve de conventions) à compter de la fin de la période d'assurance en France.

Pas de convention

Vos droits dépendent du système de sécurité sociale d'un pays à l'étranger. S'ils se sentent inadéquats et continuent à bénéficier du système français pour certains risques, ils pourront le faire.

Toutefois, vous pouvez toujours bénéficier des avantages de la sécurité sociale française en souscrivant une assurance volontaire.

Vous pouvez adhérer à la Caisse des Français pour l'Etranger (CFE) pour l'assurance maladie, maternité et invalidité, les accidents du travail et les maladies professionnelles et la vieillesse (pension de base).

En fonction de votre situation familiale et des caractéristiques de votre système de sécurité sociale local, vous pouvez fournir un ou plusieurs risques contre ces risques.

Sous certaines conditions, vous pouvez contribuer (individuellement ou par l’intermédiaire de votre entreprise):

  • pour une pension complémentaire auprès de la Caisse de pension étrangère (CRE) si vous n’êtes pas dirigeant, ni d’Ircafex (retraite des cadres et assimilés) si vous êtes un dirigeant;
  • en cas d’assurance chômage auprès du service extérieur de Pôle emploi.

Votre adhésion à une assurance volontaire ne vous dispense pas de contribuer au système obligatoire d'un pays à l'étranger. Cela ne vous empêche pas de bénéficier d'un éventuel accord bilatéral entre la France et un pays étranger.

Si vous êtes officiel

Si vous avez une administration pour une ambassade, un consulat ou tout autre organisme officiel, vous continuerez à être soumis à la sécurité sociale française.

Pour bénéficier des soins de santé dans votre pays, veuillez demander S1 (enregistrement pour bénéficier d'une couverture d'assurance maladie) auprès de votre caisse d'assurance maladie en France. Vous devez ensuite remettre l'organisme de lutte contre la maladie approprié dans le pays de plantation.

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