🔝 Combien ça coute – Soutien quotidien Amexa: un nouveau droit pour les agriculteurs

By | janvier 1, 1970



















1 / IJ Amexa: termes et quantité

Qui s'en soucie?

  • Tous les gestionnaires d'exploitations agricoles ou d'entreprises agricoles à titre exclusif ou principal
  • tous les employés d'une entreprise agricole ou agricole, t
  • tous les aidants vivants (ou partenaires agricoles) des propriétaires de la ferme ou des entreprises agricoles d’Amexa.
Bon à savoir

Nous vous invitons à vérifier votre contrat d’assurance complémentaire pour vérifier que vous ne fournissez pas d’assurance maladie quotidienne. Si oui, contactez votre assureur privé.

Comment pouvons-nous en bénéficier?

  • Il devait être en contact avec Amexa pendant au moins un an. La durée d'adhésion à un autre régime d'assurance maladie peut être prise en compte au début de l'activité agricole.
  • Le 1 er janvier de l'année civile, vous devez être au courant de l'indemnité journalière Amexa dans laquelle le médecin a constaté l'incapacité.
  • Vous devez arrêter de travailler à temps plein.
  • Vous devez le soumettre lors de l'hospitalisation le rapport de situation émis par l'établissement de soins.

Cet outil n’exclut pas les garanties, il couvre toutes les maladies non professionnelles et tout accident personnel.

Le temps d'attente

L'indemnité journalière est payée à partir du quatrième jour pour une hospitalisation et du huitième jour pour une maladie ou un accident.

La durée de la mission

Pour les arrêts de plus de six mois ou une maladie de longue durée (ALD):
  • l'indemnité journalière peut être payée pendant 3 ans. Cette période de trois ans peut être renouvelée si le patient continue de travailler pendant au moins un an.
Pour les escales de moins de six mois:
  • l'indemnité journalière est versée jusqu'à 360 jours en 3 ans.

Dans les deux cas, le point de départ du délai est le premier jour du premier arrêt.

Il convient de noter

Dans certaines conditions, Amexa peut prétendre à une pension d'invalidité.

Quel est le montant de la compensation?

L'indemnité journalière Amexa est à compter du 1er avril 2018
Compensation par durée somme
Les 28 premiers jours sont compensés 21,33 USD tous les jours
Compensé à partir du jour 29 28,44 $ tous les jours

Ce système d'indemnisation vise à fournir un revenu personnel de base en cas de maladie ou d'accident. Il n'est pas conçu pour assurer la continuité économique de l'économie ou de l'économie. La couverture de ce risque, qui varie en fonction de l'activité, peut être couverte par des produits d'assurance complémentaires et relève donc de votre discrétion.

restrictions

Le soutien quotidien d'Amexa ne peut être combiné avec les avantages d'Atexa et les avantages de maternité ou de paternité. Ce n'est pas payable lorsque vous arrêtez de travailler sur des traitements de spa.

Source: CCMSA

Opérateurs: congé de maladie rémunéré (13/11/13)

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